<table id="vt0qs"></table>

          <td id="vt0qs"></td>

          1. <pre id="vt0qs"><del id="vt0qs"><xmp id="vt0qs"></xmp></del></pre>
            廢水蒸發器專業廠家,咨詢熱線:13775100691    

            聯系我們

            Contact Us
            燕加隆機械科技(江蘇)有限公司
            聯系人:高經理
            手機:13775100691
            電話:0519-88900958

            傳真:0519-88912691
            郵箱:sales@yjlgz.cn
            網址:www.nissanbayan.com
            廠址:常州市天寧區鄭陸鎮焦溪工業園區
            當前位置:首頁 > 關于我們 > 企業文化

            企業文化

            企業文化是企業發展的精神動力,是經營品牌的人格基礎。豪邁干燥在成長與發展的過程中,高度重視及持續加強企業文化建設,確立了以下具有鮮明特色的企業文化核心內容:


            一、 以“用戶滿意” 為企業導向
                追求及持續創建用戶的滿意度,是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標。我們必須牢固樹立服務觀念與質量意識,全面提升服務素質及質量水平。


            二、 視“學習創新”為企業發展的核心動力
            ??知識快速更新、規則不斷變化的新經濟條件下,創建一支高效的創新型學習團隊,是企業市場制勝的根本武器。向全員宣導“學習為源,創新為先”的優勢理念,創造學習創新的有利環境與條件,以觀念創新為基礎,不斷加強技術創新、市場創新與管理創新。


            三、 時刻保持“開拓進取”的企業心態
                無論在任何條件下或任何過程中,始終保持成功者的積極心態,勇于開拓,拼搏進取,對企業未來與發展抱有充分的信心與百折不撓的恒心。


            四、 充分突出“務實理性”的作風建設
                企業是“做”出來的,不是“坐”出來的。始終強調行動至上的原則,是企業做強做大的核心力量;全面貫徹理性做事的風格,是企業健康成長的根本保證。


            五、 高度關注“目標結果”大力推行績效文化
                全員必須以目標為指針,強調結果至上。保持目標與結果的一致性、有效性、達成性,在保證企業目標達成的基礎,實現企業目標、部門目標及個人目標的有效統一。以績效為標桿,用績效作為評價企業、部門、個人價值的重要依據。

            做/您/身/邊/的/廢/水/蒸/發/器/專/家
            版權所有:燕加隆機械科技(江蘇)有限公司
            聯系人:高經理  手機:13775100691
            電話:0519-88900958  廠址:常州市天寧區鄭陸鎮焦溪工業園區
            網絡支持:常州云計算  備案號::蘇ICP備17020854號-1  
            友情鏈接:廢水蒸發器  -  單效蒸發器  -  雙效蒸發器  -  三效蒸發器  -  多效蒸發器  -  MVR蒸發器  -  氯化鈉廢水蒸發器  -  硫酸銨蒸發器  -  
            广州品茶上课资源APP